2025年1月27日，在湖南省常德市石門縣三圣鄉兩河村，山東大學新農人發展探索隊調研組成員王思佳與湖南金嶺寶脆香甜柚種植專業合作社社員，就農民對當下工作的適應程度及“新農人”身份認知問題深入交流，探尋鄉村發展新方向。

此次調研活動聚焦農民工作現狀與新農人基層認知情況，開展了問卷調查和交流討論。

在問卷調查環節，調研組成員向合作社社員廣泛發放了涵蓋工作適應、新農人認知等多方面內容的調查問卷。問卷詳細詢問了社員在種植勞作強度、新技術接受程度、合作社管理模式滿意度等工作適應方面的情況，以及對新農人概念的理解、自我身份認同等相關問題。社員們認真填寫問卷，為調研提供了豐富且真實的一手數據。在交流討論環節，社員對合作社管理模式表達了認可，同時希望增加社員對種植規劃等相關問題的決策機會。

“新農人”身份認知討論中，社員對“新農人”的了解程度差異明顯。約七成社員有一定了解，其中參與過培訓的社員理解更深刻；三成社員概念模糊，部分觀點存在偏頗，如認為用新工具就是新農人。在自我認同方面，年輕社員約八成認為自身在嘗試新銷售模式等方面符合新農人特征；年長社員中，多數人承認其知識儲備和創新能力與“新農人”有差距，僅約兩成認為自己是新農人。

此次在石門縣三圣鄉兩河村開展的調研活動，通過問卷調查等方式，為了解當地農民工作現狀和新農人認知情況提供了詳實的資料，清晰地反映出不同年齡層農民在適應現代工作和理解新農人身份上的差異。此次采訪溝通提供豐富一手資料，反映不同年齡層農民差異，為后續政策制定與精準培訓提供依據。